梦园呓语

5.3 工作时长立法

去看二十世纪或者当前的劳动法已经是难堪之事，那让我们粗略看下最早期的工时立法吧。

^[20]96。英国全行业立法是始于 “1874 年，R. A. Cross 提出工厂方案，最终使得所有的英国工人都享受 10 小时工作的权利”

^[21]319。法国一步到位，直接是全行业立法，“法国 1850 年 9 月 5 日的十二小时工作日法令是临时政府 1848 年 3 月 2 日法令的资产阶级化的翻版；这个法令适用于一切作坊”

我们这些大体量的企业，靠着不懈的努力，向前 150 多年终于赶超到了英法 19 世纪中后期水平，真是可歌可泣。另外，24 小时工作制其实也已经来了，就是工作、睡觉、起床接着干活，某为分公司椅子背后就挂着睡袋，随时一天 24 小时不离公司，祝这些企业能早日赶超到 19 世纪早期劳动水平吧，就是不知道是否还需要童工呢？

结合实际来看，我国现在实行的 1995 年劳动法，规定的 8 小时工作制相比其他各国标准较高，要求劳动时长较短，比德国、新加坡等一周 60 小时工作制还要少不少。在实际操作上缺乏一些空间，可能的解决方案如弹性工作制、休息权等问题还在探讨中。希望尽快出台相关政策。